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公司领导班子带队前往各子公司开展年度综合考核检查

浏览次数: 日期:2020-01-14

  为加强各子公司业务风险防范能力,提高整体运营管理水平及项目运营效益,保障公司各项年度重点工作落地落实,推动企业高质量发展,12月19日至30日,公司领导班子带队前往16家子公司进行年度综合考核检查。考核组对资产管理工作、制度建设管理工作、招标管理工作、“三项制度”改革工作完成情况以及法人治理完善等方面落实情况进行考核,对选人用人工作和保密工作进行检查和考评。

  考核组对各子公司在2019年取得的优异成绩表示充分肯定和高度评价,并对下一步工作提出了三点要求:一是要对标全球同行业知名企业,不断总结经验教训,持续提高公司经营管理水平,加速完善公司治理体系、治理能力现代化。二是要加强人才队伍建设,完善薪酬分配制度,激励人才队伍发挥更大的作用。三是要树立公司“一盘棋”思想,广泛凝聚共识,形成发展合力,为公司高质量发展做出积极贡献。

 

 

所属类别: 综合新闻

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